| 招聘：酒店店長、餐廳主管、客房主管 |
| 招聘單位：鑫權(quán)鑫勞務(wù)有限公司 工作地點：彭州市小魚洞鎮(zhèn) 時間：2019-12-17 |
| 我要應(yīng)聘 |
招 聘 公 告
招聘單位：成都鑫權(quán)鑫勞務(wù)有限責任公司 工作單位：四川越百麓酒店有限公司 用工性質(zhì)：勞務(wù)派遣 工作崗位：酒店店長、餐廳主管、客房主管
一、招聘條件、要求及工作職責 （一）招聘條件： 1、具有中華人民共和國國籍； 2、擁護黨的路線、方針、政策，忠于祖國，忠于人民，忠于法律； 3、遵守國家法律和社會公德，品行端正，作風正派，無違法違紀行為； 4、年齡：25-45歲，有經(jīng)驗者優(yōu)先。 （二）崗位要求 1.酒店店長 （1）.大專及以上學歷，有酒店行業(yè)全面管理經(jīng)驗或前廳、客房、銷售等部門管理經(jīng)驗； （2）.具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強管理和團隊建設(shè)能力； （3）.原則性強，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達的各項指標。 2.客房主管 （1）.有親和力，愿意長期從事酒店行業(yè)； （2）.有較強溝通能力，及應(yīng)變能力； （3）.有從事客房基礎(chǔ)管理工作一年經(jīng)驗。 3.餐廳主管 （1）.有親和力，愿意長期從事餐飲行業(yè)； （2）.有較強溝通能力，及應(yīng)變能力； （3）.有前廳領(lǐng)班經(jīng)驗或豐富的人脈關(guān)系優(yōu)先。 （三）工作職責 1.酒店店長 （1）.全面負責酒店的經(jīng)營管理完成酒店的各項計劃目標; 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作編制酒店的預(yù)算和決算嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; （2）.全面負責酒店的日常管理工作，根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準，開展酒店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)； （3）.監(jiān)督酒店的清潔、保衛(wèi)、防火、娛樂活動等各項工作的落實； （4）.及時掌握酒店的運營狀態(tài)，及時維護OTA平臺房態(tài)及價格，接待客人入住并介紹電器使用，及時聯(lián)系次日退續(xù)房。聯(lián)系安排房間維修和保養(yǎng)維護； （5）.全面負責安全管理確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全; （6）.負責酒店團隊的培養(yǎng)和管理提高員工素質(zhì)及團隊效率，安排酒店所有工作人員的工作分工； （7）.建立、維護良好的公共關(guān)系。 2.客房主管 （1）.按照酒店要求處理客房的日常事務(wù)。 （2）.保證所管區(qū)域的客房及公共區(qū)域的清潔和設(shè)備完好。 （3）.確保客房保持在最佳的出租狀態(tài)。 （4）.根據(jù)入住情況合理調(diào)配人員。 （5）.確保客房人員在工作時間內(nèi)發(fā)揮最大作用。 （6）.督導檢查員工的工作表現(xiàn)、工作分配。 （7）.與部門的各個部位密切配合，以達到預(yù)期的工作目標。 （8）.負責督導、執(zhí)行樓層員工的培訓工作。 （9）.執(zhí)行并完成上級領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。 （10）.貫徹執(zhí)行客房部的規(guī)章制度。 （11）.調(diào)查解決客人投訴，并提出改進措施。 （12）.負責樓層人員的排班。 （13）.節(jié)約物品，控制消耗。 （14）.檢查房間的維修和清潔情況，每天檢查走客房、住客房、空房等。 （15）.匯報需要馬上解決的維修及保養(yǎng)問題。 （16）.隨時向客人提供可能的幫助。 3.餐廳主管 （1).帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備，確保質(zhì)量標準； (2).正式開餐后，督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； (3).及時跟蹤、檢查臺面，對不合格的地方進行指正、改正； (4).及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜； (5).餐后組織服務(wù)員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； (6).做好員工培訓工作。 二、招聘程序 （一）報名程序 1、報名：采取現(xiàn)場報名的方式進行 2、報名時間：2019年12月23日起至12月30日止 3、咨詢電話： 028－83741778 聯(lián)系人：周女士：18140179510 4、報名地點：成都鑫權(quán)鑫勞務(wù)有限責任公司（北新路106號信達御景C區(qū)旁） 5、報名須知：報名前應(yīng)認真閱讀本公告信息。 （1）報名需提供材料。報名人員報名時須攜帶本人有效身份證件：居民身份證、畢業(yè)證原件及1寸免冠彩色照片1張；并交居民身份證、畢業(yè)證復印件各1份。 （2）填報報名信息表。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整，應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，取消報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。 三、用工及薪資待遇 勞動合同與成都鑫權(quán)鑫勞務(wù)有限責任公司簽訂，以勞務(wù)派遣形式派遣到四川越百麓酒店有限公司。 工資待遇：1.酒店店長4000-5000元/月，具體面談。 2.客房主管3000-4000元/月，具體面談。 3.餐廳主管3000-4000元/月，具體面談。 工作地點：彭州市小魚洞鎮(zhèn)。 四、其它 （1）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢導致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔； （2）如應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中身份證遺失不能及時補辦有效證件的，請持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。
成都鑫權(quán)鑫勞務(wù)有限責任公司 2019年12月23日 |